Job Details

Coordinador de procesos

RELIABILITY CONNECTMobius Institute

Location: San Luis Potosí, S. L. P.

Descripción de puesto

Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.

Principales responsabilidades
  • Apoyar y promover activamente una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
  • Colaborar en las Tutorías y Alianza en Seguridad con grupo de trabajo asignado, gestionando capacitación, material y equipo de seguridad.
  • Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
  • Supervisar el funcionamiento de la operación y la aplicación de métodos de ejecución.
  • Revisar la calidad y cantidad de los insumos a ser transformados.
  • Registrar los datos e información generados del sistema de calidad y reportes de producción y de mantenimiento.
  • Capacitar al personal a su cargo en operación y mantenimiento de equipos y seguridad.
  • Supervisar directamente las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad de reparaciones y refacciones.
  • Generar y administrar los procesos productivos y de mantenimiento a instalaciones y equipos.
  • Coordinar al personal de producción y mantenimiento al interior de la Fábrica de Sacos para el cumplimiento de los objetivos.
  • Administrar incidencias del personal como faltas, permisos, vacaciones, entre otros.
  • Generar, apoyar e implementar proyectos de innovación, mejores prácticas y de optimización operativa.
  • Elaborar y mantener actualizados los documentos del sistema de calidad y control de sus procesos.
  • Participar y colaborar en los planes de desarrollo del personal.
  • Estandarización y réplica de mejores prácticas entre las Fábricas de Sacos.
  • Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX dentro de un ambiente laboral adecuado
Retos del puesto
  • Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
  • Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación de la producción en planta.
  • Responsable de la correcta administración del mantenimiento.
  • Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño del saco.
  • Gestión del personal de producción y mantenimiento.
  • Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
  • Asegurar el correcto uso de las materias primas y materiales de acuerdo a nuestros KPI’s y Presupuestos.
  • Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.
Relaciones
Internas:

  • Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos.
  • Personal operativo.
  • Coordinador de Servicio.
  • Coordinador de Mejora continua.
  • Coordinador de Calidad y Logística.
  • Proyectos / Desarrollo / Administración de la información.
  • Seguridad.
  • RH.
  • Abasto.
  • Soporte Operativo / Administrativo.
  • Servicio Médico.

Externas:

  • Proveedores de materias primas (tintas, pegamentos y papel).
  • Proveedores de maquinados y refacciones.
  • Fabricantes de saco.
Habilidades y conocimientos requeridos
  • Licenciatura: Ingeniero Eléctrico, Mecánico, Industrial o afín
  • Maestría (si aplica): Deseable
  • Dominio Idioma Inglés: Intermedio

Experiencia requerida:

  • 2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo

Conocimiento requerido:

  • Cadena de suministro y producción
  • Habilidades de negociación
  • Habilidades de comunicación asertiva
  • Enfoque al trabajo en equipo
  • Toma de decisiones oportuna
  • Prevención de riesgos laborales
  • Administración de recursos.
  • Eléctrica, electrónica y mecánica
  • Mantenimiento preventivo
  • Seguridad industrial.
  • Planeación de la producción
  • Solución de problemas.
  • Gestión de conflictos.

Competencias críticas:

  • Cultura de Seguridad y Salud
  • Planeación de actividades
  • Gestión y comunicación asertiva
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Orientación al logro de objetivos
  • Habilidades gerenciales / Desarrollo de personal
  • Enfoque al Cliente
  • Relaciones humanas
  • Administración de los recursos
  • Conocimientos de producción y mantenimiento (TPM)
  • Manejo de nuevas tecnologías
  • Solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión.
  • Obtención de resultados.
Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.